직장인이라면 반드시 알아야 할 것이 바로 연차휴가 발생 기준입니다.
2026년 기준 근로기준법 제60조에 따라 근로자의 연차는 근속기간과 출근율에 따라 다르게 발생합니다.
📆내 연차계산 바로 하기1. 입사 1년 미만 연차 계산
입사 후 1년이 되기 전까지는 월 단위로 연차가 발생합니다.
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1개월 개근 시 연차 1일 발생
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최대 11일 발생 가능
예시
1월 15일 입사
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2월 14일까지 개근 → 연차 1일 발생
이 방식으로 매월 발생하며 최대 11일까지 받을 수 있습니다.
사용기간
발생한 연차는 발생일로부터 1년 이내 사용해야 하며 사용하지 않으면 소멸됩니다.
2. 입사 1년 이상 연차 계산
입사 후 1년이 되는 날에는 새로운 연차가 발생합니다.
조건
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1년간 출근율 80% 이상
발생 연차
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기본 15일
예시
2025년 3월 1일 입사
→ 2026년 3월 1일
연차 15일 발생
3. 근속 연수에 따른 추가 연차 계산
근속기간이 길어질수록 연차가 추가됩니다.
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3년 이상 근무부터 적용
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2년마다 1일 추가
예시
| 근속기간 | 연차 |
|---|---|
| 1~2년 | 15일 |
| 3~4년 | 16일 |
| 5~6년 | 17일 |
최대 25일까지 증가합니다.
4. 첫 해 최대 연차 발생
2018년 법 개정 이후에는 첫 해에도 많은 연차가 발생할 수 있습니다.
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입사 1년 미만 연차 → 최대 11일
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1년 달성 연차 → 15일
첫 해 최대 26일 연차 가능
5. 미사용 연차는 어떻게 될까?
연차를 사용하지 않으면 1년 후 소멸됩니다.
다만 회사가 연차 사용을 안내하지 않는 등
연차 사용촉진을 하지 않았다면
퇴사 시
연차수당을 지급받을 수 있습니다.
2026 연차 발생 핵심 요약
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1년 미만 → 월 1일씩 최대 11일
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1년 이상 → 기본 15일
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3년 이상 → 2년마다 1일 추가
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첫 해 최대 26일 연차 가능
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