2027년 공무원 봉급표, 급수별 예상 금액 총정리
인사혁신처 공식 2026년 봉급표를 기준으로, 정부 예산안에 반영된 인상률(3.4~3.9%)을 적용한 2027년 예상 금액을 급수별로 정리했습니다. 경찰·소방공무원은 별도 봉급표를 쓰니 아래 링크에서 확인하세요.
2027년 예상 봉급표 — 일반직 1~9급 추정치
| 급수 | 2026년 기본급(1호봉) | 2027년 예상(1호봉) |
|---|---|---|
| 1급 | 4,656,100원 | 481.4만~483.8만원 |
| 2급 | 4,191,600원 | 433.4만~435.5만원 |
| 3급 | 3,781,700원 | 391.1만~392.9만원 |
| 4급 | 3,241,200원 | 335.1만~336.8만원 |
| 5급 | 2,896,400원 | 299.6만~300.9만원 |
| 6급 | 2,389,500원 | 247.2만~248.3만원 |
| 7급 | 2,317,100원 | 239.6만~240.7만원 |
| 8급 | 2,162,100원 | 223.6만~224.6만원 |
| 9급 | 2,133,000원 | 220.6만~221.6만원 |
2026년 기본급은 인사혁신처 공식 봉급표([별표 1])이고, 2027년 예상치는 여기에 공무원보수위원회 권고 인상률 3.4~3.9%를 적용해 계산한 범위입니다. 실제 확정 금액과 다를 수 있습니다.
왜 "추정치"라고 쓰나요
9급 공무원 실수령액, 봉급표와 뭐가 다른가요
| 항목 | 2026년 확정 수치 |
|---|---|
| 전체 공무원 보수 인상률 | 3.5% |
| 7~9급 초임(1호봉) 인상률 | 공통 3.5%+추가 3.1%p = 전년대비 6.6% |
| 9급 초임(1호봉) 연간 보수(봉급+수당) | 약 3,428만원 (월평균 286만원) |
| 시행일 | 2026년 1월 1일 |
이 금액은 봉급과 각종 수당을 합산한 총액(세전)으로, 위 표의 "봉급표 기본급"(220만원대)과는 다른 개념입니다. 여기서 공무원연금 기여금·소득세 등을 더 빼야 실제 통장에 들어오는 실수령액이 되며, 개인별 공제 항목에 따라 차이가 납니다.
7급 공무원, 호봉이 오르면 얼마나 오르나요
| 호봉 | 2026년 기본급 | 2027년 예상 |
|---|---|---|
| 1호봉 | 2,317,100원 | 239.6만~240.7만원 |
| 5호봉 | 2,567,100원 | 265.5만~266.7만원 |
| 10호봉 | 3,133,300원 | 324.2만~325.5만원 |
| 15호봉 | 3,599,900원 | 372.5만~374.1만원 |
| 20호봉 | 3,968,400원 | 410.5만~412.2만원 |
2026년 인사혁신처 공식 봉급표(WebFetch 직접 확인) 기준이며, 2027년은 권고 인상률(3.4~3.9%)을 적용한 추정치입니다. 1~40호봉 전체 표가 필요하시면 인사혁신처 공식 사이트에서 확인하실 수 있습니다.
교원·군인·군무원은요?
인상률(3.9%) 자체는 전 직군에 공통 적용되는 게 원칙이지만, 교원(교육공무원)·군인(군인보수법)·군무원은 일반직·경찰과 또 다른 별도 봉급표를 씁니다. 이쪽도 12월 보수규정 개정 때 함께 확정되며, 확정되는 대로 표를 추가하겠습니다.
자주 묻는 질문
위 표의 2027년 금액이 정확한 건가요?
아닙니다. 2026년 공식 기본급에 정부가 검토 중인 인상률(3.4~3.9%)을 적용한 추정 범위입니다. 실제 확정 금액은 12월 보수규정 개정 후 소폭 달라질 수 있습니다.
왜 범위(3.4~3.9%)로 표시하나요?
공무원보수위원회가 권고한 인상률 자체가 3.4~3.9% 범위이고, 국회 심의를 거쳐야 최종 확정되기 때문에 한 숫자로 단정하지 않고 범위로 보여드립니다.
봉급표 금액과 실제 월급이 다른 이유는요?
위 표는 「공무원 보수규정」상 기본급(봉급)만의 숫자입니다. 실제 지급액은 여기에 정액급식비·직급보조비·각종 수당이 더해지고 세금·공무원연금 기여금이 빠집니다.
경찰·소방공무원도 같은 표를 보면 되나요?
아닙니다. 경찰·소방은 별도 봉급표를 쓰니 위 "경찰·소방공무원 봉급표" 링크에서 따로 확인하세요.
2026년 기본급은 인사혁신처 공식 봉급표를 기준으로 했고, 2027년 금액은 권고 인상률을 적용한 추정치입니다. 확정 후 정확한 수치는 인사혁신처 공식 사이트(mpm.go.kr)에서 다시 확인하시기 바랍니다. (정보 확인일: 2026-10-11)
